宝剑锋自磨砺出 梅花香自苦寒来 ——步步为营步步赢之2018年终篇


临近年关,每个组织无论多忙,都无可回避地要完成一道必答题——那就是这一年的年景如何?

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2017年后开启转型重生之旅的医大时代,经过了2018这一年的打磨,其刀刃是否已足够锋利,刀柄是否已足够坚硬,年初的目标是否都实现?在这个新年即将到来的时节,是需要见分晓的时候了!

2018年12月27日下午,在医大时代教育“医爱厅”,全体医大时代人聚集在此,对2018年的工作成果进行了一次全面的总结和回顾。

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会议由常务副总经理堵文静主持,企业董事长兼总经理高澍苹出席了本次会议。

会议以部门和项目为单位,依次向全体员工进行逐一汇报。3.jpg

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王丽副总经理代表教育发展中心汇报了大医学堂、项目运营、对外合作和行政管理方面的情况,汤小盼代表媒体工作室汇报了优医课一年所取得的成绩和部门发展,邵研代表诠医通事业部汇报了诠医通的产品推进和市场准备情况,李洁代表护理科研项目组汇报一年来护理科研如何从立意到项目再到产品的完整蜕变过程,蔺常洁和刘俊杰分别代表技术支撑和综合管理部各自汇报了技术和行政两方面对各业务的支撑情况。

各汇报人对照年初确定的目标,不仅汇报了所取得的成果,更表达了对下一年度的工作规划和想法。

通过汇报,大家能够看到一年来虽各部门和项目的完成情况各有千秋,但每个项目组也都在围绕着自己2018年的任务指标勤奋努力。因此,2019年的任务依然十分繁重,“革命尚未成功,同志仍需努力”!

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在汇报结束后,董事长兼总经理高澍苹用三点感触对本次的年终汇报进行了总结点评:

一是相比去年的茫然,今年的总结进步明显。她看到了大家在2018年的努力和付出,更看到了员工的成长。她用“秋实”这一关键词总结了对这次的年终汇报;

二是她感到大家对2019年的工作看得更清晰了。做什么、不做什么,发展哪些项目,如何对产品进行细分、系列化和延伸发展以及自己究竟有怎样的交付能力,都有更清晰的认识,懂得取舍;

三是她看到了企业全员项目和产品化运营模式已经形成,对企业未来的发展会形成良性支撑。

最后,她鼓励大家相互学习、相互包容、相互渗透,同时强调制度性和做事精神的重要。

“宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来”。最好的刀剑是在反复打磨中铸就,最香的花朵是久经严寒而长成。正如会议结束时主持人所说的:2019年是个极具挑战同时也蕴含巨大机遇的一年,让大家再多一些打磨,努力、努力、再努力!

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