点将台众将得令,帷幄中高总运筹


? 2018年1月19日下午,医大时代教育全体人员齐聚北大医学部产业楼五层“医爱厅”,静待着一个特别时刻的到来。

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? 16:30,随着王丽副总经理宣布仪式开始,北京医大时代科技发展有限企业开启了2018年的排兵布阵和击鼓进军。

? 会上首先由人力资源代表企业管理层公布了企业2018年组织架构的设置。按照项目管理和简便高效的原则,企业将在组织体系上分为综合管理部、教育发展中心、智慧学习中心和媒体工作室四大部门。除综合管理部为运行支撑保障部门外,其他三个部门均为实体业务部门。它们既是相互配合的业务上下游关系,又有着各自的主体业务和任务,同时也是各自独立的利润中心。其中,教育发展中心重点负责市场推广、项目推进和品牌打造方面的工作,智慧学习中心负责产品的设计和改进以及内容的提供和布控,而媒体工作室则重点负责产品和内容的制作和实现。

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? 在完成排兵布阵后,紧接着就来到了本次仪式的另一个重点议程——点将工作。在堵文静常务副总宣读完企业2018年的聘任决定后,董事长兼总经理高澍苹亲自为受聘的9位管理者颁发了聘任证书。庄严鲜红的证书代表的不只是一份荣誉,更是一份沉甸甸的责任!

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? 在接过聘书之后,受聘的各位管理者既代表自己,也代表各自部门在简要地陈述自己的受聘感想和工作设想后,重点表达了对这份责任的态度、决心和承诺,算是当着企业法定代表人的面立下了2018年的军令状。

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? 仪式的最后,高董事长就本次的布兵点将进行了总结性的动员。她首先向各位受聘人表示祝贺,并指出这是企业一直以来始终坚持的仪式和传统,这份庄严的仪式代表的是企业的嘱托和责任的托付,希翼大家要慎重对待,不要辜负了企业的期待。

? 接着,她再次叮嘱大家要转变思想,希翼每个人都要学会适应市场。

? 最后,她进一步开导大家,企业2017年的被迫转型对大家不是一件坏事,而是一个新的机会。大家应当感谢企业又迎来了这次机会。在新的机会和变革面前,企业有机会再次发展,所有人也都有新的机会再次发展。

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? 2017年,企业进行了艰难的转型,所有人也都经历了这一场艰苦的考验和阵痛,正如毛爷爷在描述红军攻克娄山关前的情形一样——“雄关漫道真如铁”!经过这一年,大家也终于翻过了转型的这一天险和阵痛。面对着新的2018年,“而今迈步从头越”,大家对未来将更加自信和坚定。

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? 2018年属于大家医大时代教育,未来将更属于大家医大时代教育!一个更加美好和值得期待的医大时代教育正在向大家走来,让大家一起为她的早日到来去拼搏、去战斗吧!


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